Le piège de l'IA
L’IA nous fait gagner un temps fou. Elle peut aussi nous faire perdre quelquechose de bien plus précieux.
Hello et bienvenue dans cette nouvelle édition ! Chaque semaine, je vous partage de l’inspiration et des bonnes pratiques pour mieux travailler en équipe.
Vous êtes plus de 5 000 à nous lire chaque semaine , merci beaucoup pour ça, pour vos retours, ça donne vraiment de la force pour continuer à partager nos apprentissages.
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Bonne lecture,
Baptiste.
Collaboration : TGV Lyria x Teambakery
"Télé-train-vail : Comment bien bosser dans le train ?"
Je vous dévoile toutes les coulisses de ce partenariat inédit juste ici.
Quelqu’un devait le dire.
L’IA peut nous faire gagner un temps fou. Elle peut aussi nous faire perdre en profondeur, en esprit critique et en créativité.
Dans le nouvel épisode de Learning by doing, je reçois Lucie Dhorne.
Lucie est conférencière et spécialiste des sujets d’apprentissage, de créativité et d’intelligence artificielle.
Son travail consiste à faire le pont entre l’IA et l’intelligence humaine.
Dans notre échange, elle pose une question simple, mais inconfortable :
À force de tout déléguer à l’IA, est-ce qu’on n'est pas en train d'abandonner quelquechose d'indispensable ?
On a échangé autour de 3 sujets :
1/ Le piège du bouton magique
Utiliser l’IA pour aller vite, sans vraiment réfléchir, sans cadrer, sans challenger.
2/ Le Nutriscore de nos usages
Toutes les délégations ne se valent pas. On peut lui confier la mise en forme. Pas notre jugement, notre créativité ou notre capacité à poser un problème.
3/ Le vide fertile
Scroller n’est pas se reposer. Notre cerveau a besoin de silence, d’ennui et de vide pour consolider, connecter et créer.
La phrase que je retiens de notre discussion :
On a le slogan "manger, bouger".
Il est temps de lancer "penser, raisonner".
Un épisode utile pour toutes celles et ceux qui veulent utiliser l’IA sans sacrifier leur capacité à traiter des situations complexes.
IA & Management : comment former nos équipes ?
Mardi dernier, j’ai eu la chance d’échanger sur ce thème si structurant pour nos avenirs proches avec :
Anaïs Georgelin, fondatrice de SoManyWays
David Nguyen, Chief of Staff à la MAIF.
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Voilà et n’oubliez pas :
On n’apprend jamais mieux qu’en faisant !